中关村人才协会数字化人才专委会会长个人简介

张月强

中关村人才协会数字化人才专委会会长
北京大学MTI教育中心《人力资源管理》全日制研究生课程专职讲师

中国人民大学劳动人事学院人力资源开发与管理专业学位硕士研究生导师

中国人民大学商学院CHO首席人才官高管项目课程讲师；清华大学经管学院IPP整合实践项目导师

同济大学经管学院业界导师；北京外国语大学国际商学院产业导师。
中国人力资源开发研究会常务理事，劳动经济学会人力资源分会理事，中国国际科技促进会企业人才工作委员会副主任。
先后任职于甲骨文（中国）软件系统有限公司、思爱普（中国）有限公司（SAP）、用友网络科技股份有限公司。

主要著作有《人力资源数字化升级----策略、路径与实践》《绩效认识升级----基本理论与数字化》《运营智能化与数字化转型》《联结型管理者》等。

主要文章及专著

1.《人力资源数字化升级----策略、路径与实践》，人民邮电出版社，2024年

2.《绩效认知升级--基本理论与数字化》，电子工业出版社，2023

3.《运营智能化与数字化转型》，人民邮电出版社，2022年

4. 激活数字人才体系，《企业管理》杂志，2020年第6期

5. 依托数字技术重构组织能力，《企业管理》杂志，2022年第11期

6. GOT：目标共进 激活组织——新时代绩效管理变革的创新探索与实践，《企业管理》杂志，2022年第11期

7. 人力资源数智化企业高质量发展新引擎，《企业管理》杂志，2023年第8期

8. 智能时代的人力资源管理“智效合一”转型，《清华管理评论》，2023年第5期

9. 国企人力资源数字化全景图，《企业管理》杂志，2024年第1期

10. 人工智能时代的人力资源精准管理，《清华管理评论》，2023年第11期

11.远程工作，如何高效，《企业管理》杂志，2020年第4期